A hazai munkaerőpiaci aktivitás és foglalkoztatás nemzetközi összevetésben is jelentősen emelkedett az elmúlt években. Ebben a cikkben azt mutatjuk meg, hogy a régió „bezzegországához”, Csehországhoz képest mely területeken van lehetőség további felzárkózásra a munkaerőpiaci mutatók tekintetében. Eredményeink szerint a hazai népesség struktúrájából fakadó különbségek (demográfiai tényezők, iskolázottság) a Csehországhoz viszonyított lemaradásunk felét magyarázzák. Ezeket a tényezőket csak hosszú távon lehet befolyásolni, így a munkaerőpiaci felzárkózásunk kulcsa az oktatási és az egészségügyi rendszerben rejlik.