(Szabó Lajos Tamás- Telegdy Álmos- Borsos András: Munkavállalói áramlás a beszállítói és vevői kapcsolatok mentén)
Tanulmányunkban azt vizsgáljuk, hogy a vállalatok közötti kereskedelmi kapcsolatok milyen szerepet játszanak a munkavállalók cégek közötti áramlásában a hazai ellátási láncok mentén. A vizsgálatunkat a magyar vállalatok közötti tranzakciós adatokra és a kapcsolt munkáltató‐munkavállaló adatbázisra támaszkodva végeztük a 2015–2022 közötti időszakra egymással nem kereskedő kontrollvállalat‐párok és vállalatpár‐fixhatások segítségével. Eredményeink szerint a kereskedelmi kapcsolat közel kétszeresére növeli a munkavállalók áramlását a partnercégek között. A hatás különösen erős azoknál a vállalatpároknál, amelyek között jelentős a kereskedelmi forgalom, illetve amikor a partner magasabb bérszinttel rendelkezik, szupersztár vállalatnak minősül vagy dinamikusan növekszik. A vevői irányba történő munkahelyváltás mértéke minden esetben meghaladja a beszállítói irányba történő áramlást. Nem találunk ugyanakkor szisztematikus különbséget a magas és alacsony képzettségű munkavállalók munkahelyváltási mintázatai között, és az ellátási láncokon belüli munkaerő‐áramlás nem jár együtt következetesen magasabb bérnövekedéssel.